Dagpenge og foreningsarbejde

Jeg har været udenlands-dansker i en årrække og har ikke fulgt med i dansk lovgivning o.s.v.  Jeg kører, som et privat initiativ, nogle udviklingsprojekter i Gambia.  For at organisere det bedre har jeg oprettet en dansk forening, med cvr nummer og 'hele molevitten' og med en bestyrelse der består af min søster og mig.  Jeg opfordrede en anden, der havde vist interesse for projekterne, til at indtræde i bestyrelsen.  Men hun svarede, at hun er arbejdsløs, og hvis hun deltog i foreningsarbejdet ville det gå ud over hendes dagpenge.

Jeg er helt på det rene med, at mens man modtager dagpenge kan man ikke foretage sig noget der kan skaffe økonomisk fordel, såsom at forbedre sit hus.  Jeg kan også indse, at hvis man som dagpenge-modtager arbejder heltids, men ulønnet, i en forening kan den mistanke opstå, at man lader sig blive arbejdsløs for gennem dagpengene at få råd til sit omfangsrige foreningsarbejde.

Men foreningsarbejde i det omfang man normalt gør udenfor arbejdstiden, såsom at holde en bestyrelsespost i en forening, er det virkeligt i dagens Danmark uforeneligt med at modtage dagpenge?  Hvad hvis man allerede mens man arbejder er, for eksempel, sekretær i den lokale fodboldklub, skal man så træde tilbage, hvis man bliver arbejdsløs på dagpenge?