Oprettet ons. d. 25. maj 2005 kl. 01:51:39

c_k
c_k (18.755 point. Point ude: 15)


Max antal arbejdstimer om ugen

Er der i Danmark nogen lov om hvor mange timer man maximum må arbejde om ugen ?

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 01:59:44| #1

roenving
roenving (333.094 point)
Hvis man ikke er ungarbejder eller under en overenskomst, tror jeg kun, der er nogel overordnede regler om arbejdsmiljø ...

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 02:03:58| #2

c_k
c_k (18.755 point)
ex.
60 timer fordelt på 7 dage uden fridage (ca. 8,5 time om dagen)

Det er lovligt ?

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 02:11:39| #3

roenving
roenving (333.094 point)
-- ungarbejdere er der som nævnt særlige regler for, men ellers kan kun en overenskomst eller en kontrakt sætte grænser for den slags ...

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 02:13:34| #4

roenving
roenving (333.094 point)
Spørg nogen, som ved noget særligt om den slags, f.eks. en fagforening !-)

-- slå en op i telefonbogen, som burde kunne skulle vide noget om dit arbejdsområde, de vil oftest svare uanset evt. medlemsskab !o]

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 02:18:12| #5

c_k
c_k (18.755 point)
Det må være vejen til svaret....men skulle nogen komme i tanke om noget, så tøv ikke med at post.

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 04:55:41| #6

rynke10
rynke10 (28.024 point)
Den er faktisk lidt svær. Det kommer an på om det er det samme job. Har du et job, må du godt arbejde over, men mener stadig 11 timers reglen gælder. Altså får du fri kl 22.00 må du ikke møde igen før kl 09.00.
Der var en sag hvor buschaufførere havde "bijob" som taxachauffør. Ifølge loven må buschaufføren kun køre et max antal timer om dagen, men han måtte faktisk godt have kørt taxa 8 timer inden han mødte. Ved så ikke om det er blevet lavet om endnu.
Jeg arbejdede engang 96 timer på en uge og holdt endda fri om søndagen, tvivler på at det var særligt lovligt.
Men man må vel egentlig godt have flere job, kendte engang en der havde et dagjob og var natportier på et hotel samtidig. (Skibsanparter)

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 06:21:32| #7

james_t_dk
james_t_dk (99.840 point)
rynke>> korrekt med din antagelse i 11 timers reglen.

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 07:51:43| #8

spif2001
spif2001 (24.113 point)
Det skal stå i din ansættelses kontrakt. I min står der, at jeg har en 37 timers arbejdsuge (er månedslønnet), men det svinger meget. Aldrig under ;), men nogen gange over.
Hos os er det rimeligt frit med arbejdstiden. Vi kører flextid - møder når vi vil, går når vi vil - og vi holder så selv øje med om vi nogenlunde holder timetallet.
Overarbejdsbetaling er der ingen af, men det er næsten aldrig et "issue". Der er dog den regel, at hvis overarbejdet tager overhånd, vil man kunne få timerne udbetalt. Det står også i min kontrakt.
Er du i tvivl om din kontrakt, så kontakt din fagforening og få dem til at se den igennem. Jeg ved at SAM-DATA har en ansat bl.a. til dette formål...

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 15:55:37| #9

c_k
c_k (18.755 point)
Takker for posts, fandt de her dokumenter...det er lovligt nok.

http://www.at.dk/sw5826.asp

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 17:11:11| #10

james_t_dk
james_t_dk (99.840 point)
Inden for hver periode på 7 døgn skal den ansatte have et fridøgn.

Bestemmelsen skal forstås således, at der ikke må være mere end 6 døgn mellem 2 fridøgn.

Fridøgnet skal ligge i umiddelbar tilslutning til en daglig hvileperiode. Da den daglige hvileperiode er på 11 timer, vil den ansatte derfor normalt have krav på en sammenhængende hvileperiode på 35 timer hvert 7. døgn.

Skriv et indlæg




Tilladte BB-code-tags: [b]fed[/b] [i]kursiv[/i] [u]understreget[/u] [img]link til billede[/img]
Web- og emailadresser omdannes automatisk til links

Log ind

   


Seneste spørgsmål

Bosch batterier, 18V fysisk størrelse

Oprettet den 22. november 2014 kl. 19.24
alfonso_dk giver 200 point for svar | Giv et svar »

text-decoration: none;

Oprettet den 21. november 2014 kl. 19.51
kimroland giver 30 point for svar | Giv et svar »

swipp

Oprettet den 21. november 2014 kl. 19.13
ZeBa giver 30 point for svar | Giv et svar »

Seneste guides

Malwarebytes version 2.0.3.1025
Find ejeren af et vilkårligt domæne
Undgå reklamerne på iPad





Computerworld

Teaser billede

Nu er det slut med Java til NemID: Her er den nye løsning

Om få dage er det helt slut med at benytte Java til NemID. Læs her, hvad der kommer til at erstatte Java-appletten.

Comon

Teaser billede

Fire lette trin: Få hastigheden tilbage i din iPhone eller iPad

Apples iOS 7 har masser af fine funktioner, men styresystemet har desværre også den uheldige sideeffekt, at det gør ældre iPhones og iPads sløve. Se her, hvordan du løser problemerne.

Channelworld

Teaser billede

Nye momsregler rammer danske it-forhandlere: Derfor bliver det noget værre bøvl

Der er ingen bagatelgrænser i de nye regler, som skal forebygge momskarruseller. En dansk it-forhandler, der sælger 50 pc'er om året, har nu fået besked på at rette ind.

White paper

Teaser billede

Database- og applikationsmigration

Migrer fra det forældede ADABAS/Natural til en relationsdatabase med en løsning fra BluePhoenix, der reducerer pris, risiko og tidsforbrug.



Udgiver · © 2014 Computerworld A/S · Hørkær 18 · 2730 Herlev · Tlf.: 77 300 300 · Fax: 77 300 301 · Brug af personoplysninger