Oprettet ons. d. 25. maj 2005 kl. 01:51:39

c_k
c_k (18.175 point. Point ude: 15)


Max antal arbejdstimer om ugen

Er der i Danmark nogen lov om hvor mange timer man maximum må arbejde om ugen ?

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 01:59:44| #1

roenving
roenving (332.514 point)
Hvis man ikke er ungarbejder eller under en overenskomst, tror jeg kun, der er nogel overordnede regler om arbejdsmiljø ...

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 02:03:58| #2

c_k
c_k (18.175 point)
ex.
60 timer fordelt på 7 dage uden fridage (ca. 8,5 time om dagen)

Det er lovligt ?

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 02:11:39| #3

roenving
roenving (332.514 point)
-- ungarbejdere er der som nævnt særlige regler for, men ellers kan kun en overenskomst eller en kontrakt sætte grænser for den slags ...

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 02:13:34| #4

roenving
roenving (332.514 point)
Spørg nogen, som ved noget særligt om den slags, f.eks. en fagforening !-)

-- slå en op i telefonbogen, som burde kunne skulle vide noget om dit arbejdsområde, de vil oftest svare uanset evt. medlemsskab !o]

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 02:18:12| #5

c_k
c_k (18.175 point)
Det må være vejen til svaret....men skulle nogen komme i tanke om noget, så tøv ikke med at post.

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 04:55:41| #6

rynke10
rynke10 (27.444 point)
Den er faktisk lidt svær. Det kommer an på om det er det samme job. Har du et job, må du godt arbejde over, men mener stadig 11 timers reglen gælder. Altså får du fri kl 22.00 må du ikke møde igen før kl 09.00.
Der var en sag hvor buschaufførere havde "bijob" som taxachauffør. Ifølge loven må buschaufføren kun køre et max antal timer om dagen, men han måtte faktisk godt have kørt taxa 8 timer inden han mødte. Ved så ikke om det er blevet lavet om endnu.
Jeg arbejdede engang 96 timer på en uge og holdt endda fri om søndagen, tvivler på at det var særligt lovligt.
Men man må vel egentlig godt have flere job, kendte engang en der havde et dagjob og var natportier på et hotel samtidig. (Skibsanparter)

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 06:21:32| #7

james_t_dk
james_t_dk (99.260 point)
rynke>> korrekt med din antagelse i 11 timers reglen.

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 07:51:43| #8

spif2001
spif2001 (23.533 point)
Det skal stå i din ansættelses kontrakt. I min står der, at jeg har en 37 timers arbejdsuge (er månedslønnet), men det svinger meget. Aldrig under ;), men nogen gange over.
Hos os er det rimeligt frit med arbejdstiden. Vi kører flextid - møder når vi vil, går når vi vil - og vi holder så selv øje med om vi nogenlunde holder timetallet.
Overarbejdsbetaling er der ingen af, men det er næsten aldrig et "issue". Der er dog den regel, at hvis overarbejdet tager overhånd, vil man kunne få timerne udbetalt. Det står også i min kontrakt.
Er du i tvivl om din kontrakt, så kontakt din fagforening og få dem til at se den igennem. Jeg ved at SAM-DATA har en ansat bl.a. til dette formål...

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 15:55:37| #9

c_k
c_k (18.175 point)
Takker for posts, fandt de her dokumenter...det er lovligt nok.

http://www.at.dk/sw5826.asp

Skrevet ons. d. 25. maj 2005 kl. 17:11:11| #10

james_t_dk
james_t_dk (99.260 point)
Inden for hver periode på 7 døgn skal den ansatte have et fridøgn.

Bestemmelsen skal forstås således, at der ikke må være mere end 6 døgn mellem 2 fridøgn.

Fridøgnet skal ligge i umiddelbar tilslutning til en daglig hvileperiode. Da den daglige hvileperiode er på 11 timer, vil den ansatte derfor normalt have krav på en sammenhængende hvileperiode på 35 timer hvert 7. døgn.

Skriv et indlæg




Tilladte BB-code-tags: [b]fed[/b] [i]kursiv[/i] [u]understreget[/u] [img]link til billede[/img]
Web- og emailadresser omdannes automatisk til links

Log ind

   


Seneste spørgsmål

Brænding af CD-er

Oprettet den 30. juli 2014 kl. 15.44
Kochens51 giver 200 point for svar | Giv et svar »

Opdateret PHP kursus på NemProgrammering.dk

Oprettet den 30. juli 2014 kl. 14.38
TIversen giver 30 point for svar | Giv et svar »

Regression med 3 variable

Oprettet den 30. juli 2014 kl. 14.12
aliaz giver 200 point for svar | Giv et svar »

Seneste guides

Undgå reklamerne på iPad
Malwarebytes version 2.0





Computerworld

Teaser billede

Stortest af 23 programmer: Her er den mest sikre antivirus-løsning

En test af 23 antivirusprogrammer fortæller dig, hvor du får den bedste beskyttelse mod de trusler, du møder på nettet.

CIO

Teaser billede

Derfor ender store softwareprojekter som det rene juks

Store softwareprojekter ender alt for ofte i store problemer - og kan ligefrem true virksomhedens eksistens. Her er forklaringen.

Comon

Teaser billede

Masser af plads: Ny harddisk fra WD på seks terabyte

Western digital kommer nu med en ny harddisk i WD Red-serien på hele seks terabyte beregnet til NAS og målrettet mellemstore- og større virksomheder.

Channelworld

Teaser billede

Mail-bommert: Atea er under voldsomt pres

ComputerViews: En kontroversiel mail fra Atea er endt som en boomerang. Mailen fortæller en historie om et it-marked, hvor kundernes krav om lave priser lægger et voldsomt pres på...

White paper

Teaser billede

ITIL og best practices i dagligdagen

Dette Computerworld Tema beskriver, hvad ITIL er, og hvordan det i praksis betaler det sig at ændre alt det, man gør forkert i dagligdagen.



Udgiver · © 2014 Computerworld A/S · Hørkær 18 · 2730 Herlev · Tlf.: 77 300 300 · Fax: 77 300 301 · Brug af personoplysninger