Hvem er god til at lave en kort ansøgning/forslag.

Undskyld for spam :-)
Men held og lykke med jobsøgningen. Håber da du får det

Mvh Lrd

Tjah... for at vedkommende der læser div. ansøgninger skal have en chance for at være upartisk (som han jo skal være) så vil jeg anbefale at du laver den som var ansøgningen til et helt andet firma :)

Ja først og fremmest held og lykke med ansøgningen...

Men da firmaet jo allerede kender dig, må det da være vigtigt at fortælle hvorfor, du gerne vil have det job. I korte præcise vendinger.
Det kan være, hvad du står for, og gerne vil opnå i den nye stilling, samt hvad du kan tilføre firmaet i den nye position.
Noget med nye udfordringer er altid godt, især hvis det virkelig er det du vil.
Gør det overbevisende, hvis du mener det alvorligt.

Slå godt ud med armene!!! Selvfølgelig skal du ikke kede din chef, men sælge dig selv. Du skal bare huske 1 meget vigtigt punkt når du skriver den, nemlig: "Hvorfor netop du er den rette til det mellemlederjob". Det er det vigtigste punkt i enhver ansøgning. Alt det med dine personlige oplysninger er noget du skal føle dig frem til. Selvfølgelig skal navn, medarb. nr., osv. fremgå....hobbies, mv. er jo også en god ide at skrive. Det er selvfølgelig også en god ide, at skrive hvilke personlige lederkvalifikationer du har....kurser, livserfaring, etc.....det vil gøre sig godt!

HUSK! Det er bedre at bruge en uge eller 2 mere på den ansøgning og FÅ JOBBET end at lave den halvt, og være usikker!

Ps. Nu skriver du ikke hvilken virksomhed du er ansat i, men hvis du skulle have nogle gode ideer til produktionsoptimereing osv., er det en god ide at fremlægge dem her!

Held og lykke i fremtiden! :-)

lukke?

Lukket

Kunne du VIRKELIG ikke bruge vores forslag til en disse????

...han skal vel også have nogle point at lokke andre med ;-)

http://www.eksperten.dk/spm/358319

minder lidt om denne!

runevers...the darkrider.....de svarede på dit spørgsmåk...korrekt endda....hvad forventer du?

http://www.eksperten.dk/spm/345643

http://www.eksperten.dk/spm/333277

hvad går der galt?

Aner det ikke - og er ligeglad med brugere som ikke kan tage eksperten alvorligt.